科技：打破垄断全球的霸权 第一百六十四章 公司组织架构（第3 / 6页）
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之后整理组织架构也不会让玄武被挤出整个九州科技公司的运行管理体系之外，甚至于会更加深入。
不过这一次舆论风暴也有不少自媒体恰流量恰得饱饱的，也让部分脑袋清醒会自己思考的人，知道了国产智能手机行业的部分黑暗和短板。
但这种事情，压热度第一次会很简单，第二次就会困难，第三次，或许就彻底无法压制。
到时候，在群情激奋之下，国产厂商势必要做出一些行动，获得消费者的青睐。
所以大夏软件开发联盟的这几家厂商，也有人是未雨绸缪。
在未来的大战前，先下一子。
相信有准备，手里又有大杀器的兔子，肯定能打出更优秀的操作。
而且他根本不担心上面会不重视。
毕竟这两位精锐退伍时间有些太巧合了
不过也是增强自己的安保力量，或者说加深两家人的关系，所以顾青还是欣然接受，并且打算在之后调整组织部门的时候上调薪资。
九州科技公司账上目前还有几十亿没动，钱赚了就要花才行。
一觉睡醒，已是九月八号的正午。
到食堂吃了一顿午饭后，顾老板神清气爽的走到了自己的办公室。
总裁办目前就一传声筒，对自家大老板根本没有任何制约。
这也是顾青刻意为之。
现在整个九州科技公司内部管理已经被玄武通过界碑给插手的七七八八。
董副总倒是对这钱有想法，但顾老板没吭声，他也用不了
而在顾某人睡得昏天黑地的时候，网络上的喧嚣也被重拳出击整治，当然或许也有部分原因是东家不给钱了？
反正娱乐圈又爆了些事实上不足轻重，舆论上又莫名其妙在炒作的娱乐新闻。
什么国产系统，国外系统？
热度打压之后，讨论的人也就不多了。