科技：打破垄断全球的霸权 第一千四百三十一章 人才缺口（第1 / 3页）

所以，他颔首点头道：“谢谢各位的告知，这些文件就先留在这里吧。我需要回公司和管理们沟通商议。

你们也应该知道，九州科技并非是我的一言堂，这种重要的事情，我们需要做的准备还有很多，而且还有很多协议合作的单位，也需要告知才行。”

面对顾青的表态，这些位专家教授也是知晓其背后的潜台词。

现在说太突兀了，缓一缓，我们处理好相关事情就可以同意

争取到了九州科技，对他们而言就是争取到了大夏自主品牌的领头人。

面对顾青，这些专家教授虽然拿不出那种对待后生晚辈的气势，但是因为对自身学识和掌握的信息的自信，他们并没有犹豫。

“没错，就是如此。”

“我们大夏在经过多年的发展之后，已经不是当初那样小米加步枪，出海为零的环境，现在不仅有夏资企业出海援建，还有贵司这种拥有大量海外业务的大型民营企业，所以这一次金融危机，对于我们大夏而言，是机遇大于危险的重要时刻。”

“这些消息，都是我们验证过的，基本符合事实。”

以前大夏想要在全球金融环境里面做点事情，那是绝对的束手束脚，甚至曾经抗击资本巨鳄的吞吃，也要花掉无数资源，才能抗衡。

其余的效光科技、夏芯科技、夏为公司等等和九州科技联系紧密的企业、机构，也都能解决。

而现在，正如这些位专家教授所言，大夏的资本已经不是当初那个弱小，每次防守都需要拼尽全力的规模了。

大夏资本这次不仅不需要担心被吞吃，还可以考虑在这危机之中，为自己博取到一些好处。

顾青也注意到这些位专家教授的字里行间，并没有对美资做出什么“宣战”的口号，在这些需要签署的协议里，更是对不少敏感的行业企业，进行了重点解释。

面对这些人期望的目光，顾青没有打算扫他们的兴致。

虽然他不屑于用这种手段去争取胜利，但他认为，能够在山姆大叔难受的时候，好好的在背后给他捅出几个大血窟窿，也是极好的。