第五十一章 见面礼（第2 / 6页）

简单点说：尤墨不但没有想办法对付他们，反而通过各种手段刺激他们，让他们战斗力爆表，水平直逼天花板

留洋军团这边虽然状态也不错，但真正超出其它人一大截的两个家伙中，一个不在，一个太久没摸球脚下生疏，需要时间来找回感觉。

如此一来，双方打成平手再正常不过，若是还像之前那样托大，0：1的比分还会被扩大

而且比赛节奏一直保持这么快的话，无人可换与可换5人所带来的体能差距会越拉越大

怎么办？

他们很想问问他为何要这么做，可惜时间不等人，哨声很快响起，比赛继续进行。

均衡的局面依旧。

352阵形让留洋军团掌握了60%以上的控球率，可真正有威胁的射门寥寥无几，比赛打了接近20分钟，只有两脚远射命中门框范围以内。反倒是对手的表现可圈可点，不但跟上了他们的节奏，还能通过积极的跑位配合制造威胁

造成这种状况的原因有很多，卢伟不在是重要因素，但是对手如此坚决且有准备的防守反击策略，显然还是尤墨的功劳。

状况很明显。

“这么踢不行，得想想办法”

比赛第25分钟，瞧着李健又一次奋力扑出了马名宇的远射后，不是嫡系都看不下去了。杨辰刚好与李京羽前后脚回到半场，于是出声提醒了一下。

两人身为前锋都没在禁区里等机会，活动范围一个比一个大。奈何对手防的滴水不漏，局部人数优势与防守经验相结合，让喝了一年洋墨水的家伙们有些束手无策。

这种状况下地面进攻很难打开局面，反倒是两个边路在姚厦与隋东谅的反复冲击下屡屡获得传中机会。可惜禁区里的包抄只有杨辰一个高点，很容易被限制，空有一身武艺施展不出。

如果留洋军团这边所有成员内定，甲A明星们只能寄希望于内部竞争的话，个人表现欲*望会空前强烈。体现在场上，就是球权与开火权的争夺，对球队的整体来说有害无利。

要知道，他们的个人能力并未高出对手一头，指望单兵作战打开局面显然会进入死胡同。

当尤墨把赌注加大，公然宣称留洋军团若是表现不佳一样会丢了位置后，比赛胜负顿时成了决定因素

输球肯定会有人背锅，输的越多，场面越难看，背锅的人就越多

如此一来，他们只需全力以赴获取胜利就能得到想要的结果，一味表现自己反而容易坏事。于是相互之间的了解与配合成了比赛到目前为止的胜负手，团队精神彰显无遗。