第六百三十二章 招聘会（第1 / 3页）

反正到时候也没必要告诉那些被淘汰的人，他们被淘汰的具体原因是什么。

设备很快就调试好了，林修然和李虎就静静地等在一旁，现在距离早就定好的开始时间，还有足足二十分钟的时间。

现在已经陆陆续续有人进场了，李虎放了一首暖场音乐，之后就退到一旁了。

林修然看着阶梯教室座位上的，已经来了的这些人，不由得想起了自己找工作，听瑞明投资宣讲时的事情。

没想到随着时间的流逝，转眼之间就已经物是人非了，现在当林修然自己站在这个位置上的时候，看着下面的人群，虽然比林修然小不了多少，但是眼中却流露出单纯的多的光芒。林修然觉得一阵恍惚。

冯志远也正是这个意思，一般来说，如果公司介绍中会有和别人的合影，那一般都是有权有势的名人。

冯志远可不相信，首都大学中的这些负责就业的人，认识所有外国财团的各个部门、区域负责人。

而且这些负责人很多在网络上的公开信息中也是查不到的，冯志远打了个认知差，对方不知道自己的深浅，这种情况下只要自己自信一些，对方都会选择相对稳妥的方式。

冯志远将信息发出去之后，果然一切就如同他想象中的那样，高校那边就同意了他的申请，允许他进到学校中进行招聘宣讲。

林修然和李虎见到了联系的对接人之后，简单客气了几句，就调试起了设备，主要也是对接人看起来不太想和他们说话的原因。

林修然和李虎自然也不愿意自讨没趣，他们也没有打算和这个大学建立长期的合作关系，仅仅就只是要招一个人而已。

宣传海报早就贴出去了，招的岗位是助理研究员。在海报上没写任何的招聘要求和条件。

本来李虎想要写上条件的，被林修然制止了。

林修然担心自己那套只招收单纯好看的、声音好听的女生的标准一贴出去，会引起非议的，却是这个标准是太过于尴尬了，容易让人多想。

林修然打算一开始的时候什么限制都没有，但是当收到简历并且进行面试的时候，就按照这个标准选人，其他不符合条件的人全部淘汰就好了。