第218章2015年鲲鹏科技公司年会2（第1 / 8页）
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并且一众员工听到内部消息，后续员工方面获得的股份占比会随着时间的推移会越来越多。
……
沉方楠的致辞十分简短，不一会儿就结束了。
随后现场响起雷鸣般的掌声。
后续就是颁发各种优秀员工、优秀管理层。
在2015年，拿出十二亿出来当做年终奖的公司真的不多。
当然赚钱如印钞机的国企、央企除外。
毕竟高福利待遇一直是国企央企招募优秀人才的法宝。
不要看平时的工资不咋地，但是到了后面要发年终奖，那年终奖的真的可以盖过一年的工资。
当然现在鲲鹏科技公司同样如此。
而优秀员工和优秀管理层的奖励
当然是实物啦！
全部都是鲲鹏科技公司的数码产品。
当然最让员工意外的是，这数码产品都是要自己抽的，好坏都靠自己的手气，怨不得别人。
不单单员工工资高，并且年终奖更是拿到手酸。
本来六亿年终奖可以傲视群雄的。
现在在加上六亿股权分红。
鲲鹏科技公司的员工觉得最重要的还是股份。
按照一众鲲鹏科技公司的员工对于自家老板的印象，这股权分红肯定一年比一年要多。