第一千零五十九章 品级以及国防展览会（第3 / 6页）

不过最终还是因为变动太大，容易引起麻烦，暂时还处于研究阶段，并没有实际性的改革措施。

主要是帝国的品级制度可不仅仅覆盖传统官员，还覆盖了科研，教学，医务人员！

而罗志学当年之所以强调给上述三个行业，主要是当年百废待兴……当年连合格的老师以及医生都没几个，为了让更多的人才进入这两个领域，打消他们的后顾之忧，特地推行了这一制度！

而对于科研行业，则是更加不遗余力的扶持，给科研人员授予品级，给政治待遇，就是为了提升科研人员的政治待遇，社会地位乃至收入，让科研人员成为楚国社会里的人上人，进而带动科学技术的进步。

在罗志学看来，搞科学研究，不给钱，只靠自觉的奉献和热爱……这听起来似乎很高大上。

不过薪资待遇还是按照正六品给。

这一套体系，也是三十年代中期后才开始施行，主要参考了官办医务，教务人员的品级待遇制度……楚国人的官办学校的老师，那一个个也是有品级的，一些老教师真说起来也都是能有七品甚至六品呢，不过这种品级……只体现在薪资待遇上，和当官没啥关系！

当然，如果你当的是官办学校里的管理岗位以及各大学里的教授，副教授，那又不一样了……校长之类的职务，也可以直接视为官场上的管理岗位，是能够直接跨上继续往上走的。

而各普通高校里副教授，教授；皇家理工学院里的师生们，他们更特殊一些，属于科研岗位，其品级是有着相对于政治待遇的……到了一定级别就能能配属安保，郊区大别墅，所有生活开支全部报销的那种，而且科研岗位的品级，也可以直接衔接管理岗位……可以直接调任相应品级的管理岗位的。

这和医教两个行业里的品级待遇还是不一样……

但是嘴上说归说，真这么干的那就是大傻子……

毕竟要寻找并培养出来一群有才华的科学家就已经很难了，然后你还要从一群科学家里挑出几个道德楷模……

这是挑了智商又挑选道德，这样最终能挑出几个科学家来啊？

罗志学的理念就是：别扯那么多没用的，只要你来搞科研，并且有足够的能力，你就是楚国社会里的人上人……钱，权，色应有尽有。

搞出来一个影响重大的科研成果，分分钟爵位到手，到时候你就是帝国权贵当中的一员……到这程度，你就是帝国名副其实的主人翁。

后来帝国也是参考了这个体系，在低级官员群体里也引入了这种模式……熬时间也能够给你晋升品级，不过只加工资，其他的不变！

为了进行区别，还特地搞出来了管理岗位和非管理岗位的名词出来。

吏务部那边都还在琢磨着，是不是在传统的品级制度，进行一些改革，比如说这些年来，官办学校以及医院的工作人员，是不是可以搞另外一套的制度安排他们……反正他们的品级待遇只体现在薪资待遇上，继续套用官员品级，很容易让人混淆。

有的人说可以在品级之外，另外搞一套官员的工龄品级，用以体现工资待遇。

还有的说，可以在原来的品级之中，对低品级增加一定级别，用以给普通科员涨工资用，体现工龄之用。