第11章 一代人有一代人的使命(第1 / 2页)
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薛定谔的主管。
平时找不到人,不知道在哪儿逍遥。
一到下班时间就出现,给这个安排任务,唤那个开会。
“小白,这是要下班啊?”赵大宝瞥了眼姜白手中的斜挎包。
“嗯啊。”姜白点头。
很快,时间来到了下午六点,下班时间到了。
但公司里却没有人动,好像所有人的屁股都长在椅子上一样。
这种现象,并非姜白所在公司独有,别的行业不说,单说互联网行业,几乎所有公司都是这样的。
说是六点下班,但没几个人会真的六点下班。
好像业内已经形成了某种默契,或者说潜规则,下班时间至少要往后推迟半小时,更有不少公司以“996”为常态……
赵大宝又问:“策划案都写完了吗?”
不知道从什么时候开始,准点下班变成了特立独行,哪怕没有事情干,干坐在工位上无聊的刷新电脑桌面,也不好意思下班回家。
姜白也是一样的。
他通常会选择在这个时候,躲厕所里看几章小说,然后再接杯水,磨蹭磨蹭,差不多六点半打卡下班。
不过今天姜白有事,到点后便把电脑关机,拎着自己的斜挎包,准备下班!
但就在这个时候,一天都无影无踪的主管赵大宝突然出现了。